基础经验获取的核心在于体力分配与土地选择。扫荡功能是性价比最高的日常练级方式，消耗15点体力即可重复攻打已占领的土地。建议优先选择战损较低的地块，例如克制敌方兵种的3-4级地，既能稳定获取经验又能减少兵力损耗。当主力队伍达到3500兵力时，可尝试挑战5级地，这类土地的经验产出与资源收益处于性价比峰值。需要注意的是，每次出征无论胜负都会分配经验，因此即使战败也能通过消耗策书补充兵力继续积累成长值。
带级策略与练兵系统的深度结合能够大幅缩短培养周期。高等级武将担任主将时，可携带1-2名低等级副将挑战高级地，例如45级主力带20级新武将扫荡6级地，副将可获得单次6000+经验。当君王殿升至7级解锁演武场后，可消耗30体力和铜币进行1小时特训，该方式尤其适合快速提升备用队伍等级，单次练兵能为3名武将提供等同5级地扫荡的经验量。建议将第一主力队练至35级后，立即用练兵系统将第二队提升至20级，形成阶梯式培养节奏。
任务体系与活动规划是经验暴涨的关键。每日任务刷新后务必优先完成讨贼、屯田等基础任务，这些常规操作平均每日可稳定产出58万经验。周常活动中的经验奖励更为丰厚，例如英雄集结剧本的军团任务，完成一次即可获得相当于10次5级地扫荡的经验包。双倍经验时段需要重点把握，此时扫荡8级地可让单次经验突破1.2万，配合经验书使用效率翻倍。开服前七日建议预留3本高级经验书，在双倍时段集中培养核心武将。
军团协作与科技加成的叠加效应往往被新手忽略。加入活跃军团后，每周可参与3-5次军团任务，协同作战不仅能获得额外30%经验加成，还能解锁协力练兵等专属增益。科技树中的军事经验强化分支建议优先点至3级，此项投资可使所有途径的经验获取提升15%。值得注意的是，委任政令型武将于城池官职时，每小时会自动积累经验，虽然单日仅有约1.5万收益，但长期挂机可缓解培养压力。
资源调配与战损控制决定了练级续航能力。前期推荐使用马超、甘宁等菜刀队主力，这类武将觉醒前战法依赖度低，3500兵力即可稳定刷5级地。当战损超过15%时应及时撤退，利用新手期资源返还机制调整阵容。石头资源要优先保障君王殿和兵营升级，7本兵营的4500兵力阈值是开启高效练级的转折点。建议每日策书至少保留5本用于紧急征粮，确保高频率出征时的粮草供应。
特殊机制与版本红利的巧妙运用能让练级事半功倍。觉醒武将后的军略孤本系统，允许40级以上队伍通过攻打8级野地获得额外经验。S2赛季后开放的木牛流马事件，每日刷新时可派遣低等级队伍拦截，既能获取资源又有概率触发经验暴击。最新版本中，分城演武场与主城共享等级的设计，使得双线练兵成为合理利用可同时培养2支队伍。
长期发展的武将养成策略需要兼顾效率与潜力。高星级武将拥有先天经验加成，5星武将相比4星同级多获得25%经验。建议优先觉醒关羽、赵云等具备持续作战能力的核心武将，其觉醒后的自带战法可显著降低战损。主角等级每提升10级，全队获得5%经验加成，因此日常任务中应优先完成主角专属的成长目标。后期可通过反复觉醒已满级武将，利用觉醒重置等级的特性循环获取觉醒奖励经验。
高效练级需要多系统协同运作：日常扫荡保基础、活动双倍冲峰值、军团科技加buff、资源调配控节奏。掌握这些技巧后，即便是平民玩家，也能在开服两周内培养出3支45级主力队，为霸业争夺奠定坚实基础。
